W jakim celu stosuje się Team Coaching?
Team Coaching dedykowany jest zespołom, które chcą w pełni wykorzystywać swój potencjał, zwiększać swoją skuteczność lub rozwiązać problem, który zaistniał wewnątrz zespołu.
Team Coaching wpływa pozytywnie na obszary takie, jak:
- polepszenie komunikacji i współpracy między poszczególnymi członkami zespołu
- stworzenie nowego zespołu
- wsparcie zespołów w zmianie, nowych celach i zadaniach,
- wzrost innowacyjności, kreatywności w zespole
- wzrost motywacji (np. w zespołach sprzedażowych)
- wypracowanie wartości zespołu (zarządzanie poprzez wartości)
- rozwiązanie problemów – na przykład związanych z przywództwem.
Przykładowy proces TEAM Coachingu w organizacji
- Badanie potrzeb (np. wywiady z kierownikiem i członkami zespołu).
- Zaplanowanie sesji oraz ustalenie celów i planu działania.
- Przeprowadzenie sesji coachingowych.
- Pomiar rezultatów.
- Follow Up.