Marcin Capiga

Dyrektor Zarządzający, Trener, Coach, Konsultant

Marcin Capiga

Dyrektor Zarządzający TRAINING TREE. Wykładowca na Uniwersytecie Warszawskim oraz Wyższej Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej (MBA). Jest doktorem nauk humanistycznych, certyfikowanym Coachem EMCC (European Mentoring & Coaching Council), Konsultantem Belbin Team Roles®, Practitioner in the Art of NLP oraz Business Practitioner in the Art of NLP, certyfikowanym trenerem biznesu i certyfikowanym trenerem zmiany. Posiada Europejski Certyfikat Analizy Transakcyjnej 101.

Podczas swojej drogi jako trener i coach przeprowadził ponad 12 000 godzin warsztatów, konsultacji oraz coachingów indywidualnych i zespołowych. Specjalizuje się w biznes i life coachingu oraz szkoleniach z zakresu m.in. umiejętności interpersonalnych, Train The Trainer oraz zarządzania zespołem i umiejętności menedżerskich. W swojej karierze pracował ze zróżnicowanymi grupami klientów – od menedżerów i kadry zarządzającej wielkich korporacji, przez sprzedawców, urzędników, inżynierów i lekarzy, po służby mundurowe np. negocjatorów antyterrorystycznych.

W latach 2014-2015 wykładowca na Akademii Coachingu PwC (Business Coaching Diploma), przygotowującej uczestników do pracy jako certyfikowany coach biznesu. Dwukrotny laureat wyróżnienia dla najlepszego Wykładowcy Uniwersytetu Otwartego przy Uniwersytecie Warszawskim.

Koordynował i realizował projekty szkoleniowe i coachingowe m.in. dla takich firm, organizacji i instytucji jak: Amica, Bank PKO BP, Benefit Systems, Bracco, CBA, Citi Bank Handlowy, DONG Energy, EDF, Instytut Lotnictwa, Mercedes-Benz, Microsoft, Ministerstwo Obrony Narodowej, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, NBP, Paribas, PKN Orlen, PwC, Siemens Finance, Warbud, Warta, ZT Kruszwica i wiele innych.

Autor książki „Motywacja przez wielkie M” wydanej przez Wydawnictwo REA-SJ oraz szeregu artykułów dla magazynów biznesowych. Jego artykuł ze stycznia 2016 roku „Dlaczego nie realizujemy noworocznych celów” zajął zaszczytne miejsce na okładce magazynu „Personel i Zarządzanie”.