Kiedy warto zorganizować grę miejską?

„Ludzie nie dlatego przestają się bawić, że się starzeją, lecz starzeją się, bo przestają się bawić.” – Mark Twain

 

Znudziły Ci się tradycyjne szkolenia lub wyjazdy integracyjne? Chcesz zafundować swoim Pracownikom ciekawe wyzwania i możliwość bezpiecznego wyjścia poza strefę komfortu? I co najważniejsze – oczekujesz połączenia przyjemnego z pożytecznym?

Fabularne gry terenowe to inwestycja w ludzi i nietuzinkowa okazja na doskonalenie umiejętności interpersonalnych Pracowników. Misją TRAINING TREE jest umożliwienie sięgania po wiedzę i umiejętności, nie rezygnując przy tym z dobrej zabawy.

Jak to wygląda?

„Planszą” gry terenowej zazwyczaj jest przestrzeń miejska, jednak mogą nią być również okolice popularnych ośrodków szkoleniowych, a nawet teren ośrodka. Poprzez spajanie elementów podchodów, happeningów ulicznych, gier RPG (Role Playing Game), ale także gier komputerowych oraz flash mobów, gry miejskie łączą w sobie tradycję z nowoczesnością.

Biorący udział w grze uczestnicy są podzieleni na zespoły, które mogą między sobą rywalizować lub współpracować – w zależności od celu gry. Drużyny, poruszając się po mieście, bazują na wskazówkach otrzymanych od organizatorów i zdobywanych w trakcie gry. W zależności od obszaru rozgrywki, gracze mogą poruszać się pieszo, rowerami, komunikacją miejską lub samochodami.

Tym, co zdecydowanie podnosi atrakcyjność gry, a także wpływa pozytywnie na zaangażowanie się uczestników, jest element fabularny. Każda z gier ma bowiem autorski, napisany przez nas scenariusz, do którego skrupulatnie dobieramy zadania i wyzwania dla uczestników.

Gra może być także dopasowana tematem do obszaru biznesowego, którym zajmują się Pracownicy Firmy i poprzedzona lub uzupełniona szkoleniem np. ze Skutecznego przywództwa, Zarządzania zespołem wg Belbin Team Roles®, czy Treningiem Kreatywności.

W jakim celu organizuje się gry miejskie?

  • Integracja uczestników,
  • Zwiększenie atrakcyjności ważnego wydarzenia w firmie np. spotkanie kwartalne,
  • Doskonalenie współpracy zespołowej,
  • Wykształcenie i przećwiczenie konkretnych umiejętności w praktyce (zarządzanie zespołem, przywództwo, rozwiązywanie problemów),
  • Uzupełnienie szkoleń miękkich (np. z komunikacji, współpracy zespołowej, kreatywności),
  • Nagrodzenie pracowników poza finansową nagrodą,
  • Dobra zabawa

 

Dlaczego warto wybrać gry miejskie z Training Tree?

Bogate doświadczenia, zdobyte przez Twórców naszych gier, podczas współtworzenia przez nich elitarnych rozgrywek ekstremalnych gier terenowych, pozwalają nam wykorzystać zasoby i doświadczenia niedostępne dla innych.

Tym, co dodatkowo wyróżnia nas na rynku, jest możliwość dostarczenia innowacyjnych i kreatywnych rozwiązań oraz elastyczność w podejściu do potrzeb Klienta. Połączenie wymienionych atutów z praktyczną wiedzą biznesową, pozwala nam oferować unikalny produkt.

W poniższej galerii znajdą Państwo wybrane materiały ze zrealizowanych przez naszych specjalistów projektów. Zapraszamy! Let’s play a game!

Sprawdź, co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić

Coaching biznesowy

Według J. Whitmore’a coaching polega na dotarciu do indywidualnego potencjału człowieka, aby w efekcie końcowym zmaksymalizować efektywność jego działań. Klientami coachingu biznesowego są menedżerowie, dyrektorzy, przedsiębiorcy, liderzy, a także wszyscy, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje zawodowe oraz podnosić swoją skuteczność.

Dowiedz się więcej...

Audyt kompetencji

Assessment Center i Development Center (AC/DC) to metody oparte na obserwacji danych kompetencji pracowników na podstawie ich zachowań zaprezentowanych podczas symulacji biznesowych. Nasi doświadczeni Eksperci, specjalizujący się w ocenie kompetencji, zdiagnozują potencjał Twojej Organizacji, Zespołu lub Kandydata na wybrane stanowisko. Pokażą także i pomogą dostosować adekwatne działania rozwojowe.

Dowiedz się więcej...