19 kwietnia spotkaliśmy się podczas Follow-Up szkolenia z zakresu „Coachingowego stylu zarządzania”. Warsztat skierowany był do Executive Menedżerów Firmy z sektora finansowego.
Dziękujemy Wam za aktywny udział w szkoleniu i życzymy dobrego coachowania 🙂
5 kwietnia zakończyliśmy w Łodzi dwudniowy Trening Kreatywności dla Kadry Kierowniczej największej sieci marketów sportowych w Polsce.
Celem projektu było m.in. stymulowanie innowacyjnego i kreatywnego myślenia, zdobycie wiedzy na temat sposobów przekraczania osobistych schematów, towarzyszących nam podczas rozwiązywania problemów zawodowych, oraz poszerzenie wiedzy i doskonalenie
7 marca ponownie gościliśmy w Wyższej Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Tym razem z tematem „Motywowanie i rozwijanie pracowników, coaching” dla programu „Discovery LafargeHolcim Leadership Programme” kursu MBA.
Dziękujemy za zaufanie 🙂
Dzisiaj zakończyliśmy realizację kilkudniowych badań, mających na celu optymalizację współpracy i komunikacji w Firmie Consultingowej. Projekt oparty został przez nas na wpół ustrukturyzowanych wywiadach z pracownikami Firmy. Teraz siadamy do analizy, a już niedługo spotkamy się z Zarządem na omówienie wyników i
Dzisiaj zakończyliśmy rozpoczęty 28 listopada projekt szkoleniowy przygotowujący menedżerów wiodącej Firmy z sektora finansowego do prowadzenia rozmów rozwojowych ze swoimi pracownikami. Projekt miał na celu wsparcie Kadry Zarządzającej we wdrażaniu nowych ścieżek rozwoju pracowników.
Dziękujemy za aktywny udział i do
18 stycznia przeprowadziliśmy szkolenie z zakresu Skutecznego przywództwa dla Kadry Zarządzającej francuskiej Firmy budowlanej Lafarge. Do przeprowadzenia szkolenia zostaliśmy zaproszeni przez Wyższą Szkołę Biznesu Politechniki Warszawskiej, a szkolenie realizowane było w ramach studiów MBA.
Dziękujemy za zaufanie i do zobaczenia 🙂
W grudniowym numerze “Głos Mordoru” znajdziecie nasz artykuł, dotyczący firmowych świątecznych spotkań i prezentów 🙂 W sam raz do poczytania przy choince 😉
Jeżeli zaś nie udało Wam się zdobyć papierowej wersji, elektroniczny egzemplarz gazety znajdziecie pod linkiem: http://www.glosmordoru.pl/wydania/GM_16.pdf
Miłej lektury 😉
Dzisiaj zakończyliśmy tegoroczną serię szkoleń “Career Conversations” skierowaną do Kadry Zarządzającej wiodącej Instytucji Finansowej. Szkolenia miały na celu wyposażenie Menedżerów w narzędzia i kompetencje do wdrażania nowych ścieżek rozwoju pracowników w Firmie.
Do zobaczenia w styczniu na kolejnych szkoleniach 🙂
28 listopada rozpoczęliśmy nowy projekt szkoleniowy przygotowujący menedżerów wiodącej Firmy z sektora finansowego do prowadzenia rozmów rozwojowych ze swoimi pracownikami. Projekt ma na celu wsparcie Kadry Zarządzającej we wdrażaniu nowych ścieżek rozwoju pracowników. Do zobaczenia Liderzy 🙂
Dzień dziecka spędziliśmy z inżynierami i specjalistami jednej z największych Firm budowlanych w Polsce. Spotkanie było follow-upem szkolenia ze Skutecznej komunikacji interpersonalnej, które przeprowadziliśmy kilka tygodni temu.
Od ostatniego spotkania uczestnicy odrobili zadania wdrożeniowe i przećwiczyli poznane techniki w praktyce,