Trudne rozmowy na podstawie Analizy Transakcyjnej
Otrzymywać najgorszy feedback wcale nie jest fajnie, ale kto z nas choć raz nie usłyszał od swojego szefa tekstu:
“Twoje zachowanie jest dziecinne”
“Żałuję, że przyznałem Ci tę nagrodę” czy
“Wszyscy w dziale uważają, że musisz się bardziej przyłożyć…”
Z drugiej strony prowadzenie trudnych rozmów to nie lada wyzwanie w pracy menedżerskiej.
Dlatego dziś m.in. z tego tematu szkolimy pracowników wiodącej firmy z branży profesjonalnych usług doradczych. Wyjątkowości dodaje fakt, podstawą szkolenia jest Analiza Transakcyjna