Rozpoczęliśmy dwudniowe szkolenie “Zarządzanie sobą w zmianie”, na którym między innymi będziemy ćwiczyć sposoby zmiany postawy z reaktywności na proaktywność. Uczestnicy warsztatów nabędą umiejętności minimalizowania oporu wobec zmiany, a także będą doskonalić komunikację i werbalizowanie celów oraz oczekiwań.
Dzisiaj zakończyliśmy dwudniowy warsztat “Zarządzanie zmianą“, przeznaczony dla Ambasadorów Zmiany międzynarodowego koncernu z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej.
Dziękujemy za Wasz aktywny udział, zaś zainteresowanych zapraszamy do krótkiej galerii z warsztatu 😉
Dzisiaj przeprowadziliśmy warsztat badania potrzeb dla międzynarodowego koncernu z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej.
W ciagu kilku godzin wspólnej pracy zbadaliśmy potrzeby, zebraliśmy case studies oraz zaplanowaliśmy działania dotyczące warsztatu “Zarządzanie zmianą“, który zrealizujemy dla 3 grup Ambasadorów Zmiany w
We wtorek, 12 grudnia o 13.00 Kreatywna Warszawa zaprasza do Centrum Kreatywności Targowa na spotkanie z Dyrektorem Zarządzającym TRAINING TREE – dr. Marcinem Capigą pt.: Jak rozwijać organizacje w czasach permanentnych przemian?
“Analfabetą XXI wieku będzie ten, kto nie nauczy się
Jest nam niezmiernie miło poinformować, że Kalendarz Coachingowy naszego autorstwa spotkał się z ogromnym zainteresowaniem 🙂
Do dzisiaj dostajemy wiele maili z pytaniami, czy można jeszcze u nas nabyć chociaż jeden egzemplarz. Z przykrością informujemy, że prócz
10 stycznia spotkaliśmy się w przepięknym i ośnieżonym Zamku w Gniewie, aby zrealizować serię szkoleń z “Zarządzania sobą w zmianie” dla grupy 75 pracowników jednego z największych Banków działających w Polsce. Szkolenie skupione na zwiększaniu otwartości na zmiany oraz wzmacnianiu postawy
13 oraz 14 grudnia spędziliśmy w Płocku prowadząc warsztat “Zarządzanie sobą w zmianie” 🙂 Szkolenie skierowane było do Pracowników Działu Zakupów jednej z największych Firm paliwowych w Polsce.