TRAINING TREE pozdrawia dziś ze szkolenia, na którym rozmawiamy z pracownikami urzędu o emocjach w obsłudze klienta i jak okiełznać stres, a także ze szkolenia motywacyjnego dedykowanego pracownikom firmy, która jest światowym liderem w produkcji silników lotniczych i szkolenia
TRAINING TREE pozdrawia dziś ze szkolenia online “Change in Organization – How to Implement Change” dedykowanego pracownikom firmy z sektora finansowego oraz sesji coachingowych, które również mamy przyjemność realizować w formie online.
Dobrego dnia dla Was!
Rozpoczęliśmy dwudniowe szkolenie “Zarządzanie sobą w zmianie”, na którym między innymi będziemy ćwiczyć sposoby zmiany postawy z reaktywności na proaktywność. Uczestnicy warsztatów nabędą umiejętności minimalizowania oporu wobec zmiany, a także będą doskonalić komunikację i werbalizowanie celów oraz oczekiwań.
Dzisiaj zakończyliśmy dwudniowy warsztat “Zarządzanie zmianą“, przeznaczony dla Ambasadorów Zmiany międzynarodowego koncernu z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej.
Dziękujemy za Wasz aktywny udział, zaś zainteresowanych zapraszamy do krótkiej galerii z warsztatu 😉
Dzisiaj przeprowadziliśmy warsztat badania potrzeb dla międzynarodowego koncernu z branży energetycznej, elektrotechnicznej i telekomunikacyjnej.
W ciagu kilku godzin wspólnej pracy zbadaliśmy potrzeby, zebraliśmy case studies oraz zaplanowaliśmy działania dotyczące warsztatu “Zarządzanie zmianą“, który zrealizujemy dla 3 grup Ambasadorów Zmiany w
Jest nam niezmiernie miło poinformować, że Kalendarz Coachingowy naszego autorstwa spotkał się z ogromnym zainteresowaniem 🙂
Do dzisiaj dostajemy wiele maili z pytaniami, czy można jeszcze u nas nabyć chociaż jeden egzemplarz. Z przykrością informujemy, że prócz
10 stycznia spotkaliśmy się w przepięknym i ośnieżonym Zamku w Gniewie, aby zrealizować serię szkoleń z “Zarządzania sobą w zmianie” dla grupy 75 pracowników jednego z największych Banków działających w Polsce. Szkolenie skupione na zwiększaniu otwartości na zmiany oraz wzmacnianiu postawy
Dzisiaj zakończyliśmy tegoroczną serię szkoleń “Career Conversations” skierowaną do Kadry Zarządzającej wiodącej Instytucji Finansowej. Szkolenia miały na celu wyposażenie Menedżerów w narzędzia i kompetencje do wdrażania nowych ścieżek rozwoju pracowników w Firmie.
Do zobaczenia w styczniu na kolejnych szkoleniach 🙂
28 listopada rozpoczęliśmy nowy projekt szkoleniowy przygotowujący menedżerów wiodącej Firmy z sektora finansowego do prowadzenia rozmów rozwojowych ze swoimi pracownikami. Projekt ma na celu wsparcie Kadry Zarządzającej we wdrażaniu nowych ścieżek rozwoju pracowników. Do zobaczenia Liderzy 🙂
Serdecznie zapraszamy Was kolejny na konkurs z TRAINING TREE 🙂
Do wygrania? Dwa najnowsze Kalendarze Coachingowe naszego autorstwa! Jeżeli chcecie dowiedzieć się więcej informacji o Kalendarzu, znajdziecie je pod linkiem 😉
Co trzeba zrobić, by wygrać?
Po pierwsze zalajkuj nasz