Czym jest coaching?

„Więcej ludzi marnuje czas i energię roztrząsając problemy, niż rzeczywiście próbując je rozwiązać.” – Henry Ford

 

Według J. Whitmore’a coaching polega na dotarciu do indywidualnego potencjału człowieka, aby w efekcie końcowym zmaksymalizować efektywność jego działań. To proces, który sprzyja uczeniu się i rozwojowi. Co ciekawe – nie polega na nauczaniu i dawaniu rad.

Proponujemy różne rodzaje coachingu, które można skategoryzować w dwie grupy:

Coaching biznesowy

(m.in. Executive Coaching, Team Coaching)

Dowiedz się więcej...

Life Coaching

(m.in. Coaching Kariery, Coaching Relacji)

Dowiedz się więcej...

Dlaczego Coaching w TRAINING TREE?

 

Coaching TRAINING TREE zakłada, zgodnie z poziomami logicznymi Diltsa, że na nasze zachowanie wpływają nie tylko posiadane umiejętności i środowisko, ale także np. nasze przekonania, wartości, itd.

Dotarcie do właściwych poziomów i np. zmiana przekonań albo uświadomienie misji, zwiększa naszą skuteczność, a także daje długotrwałe rezultaty. Pomaga wytworzyć nowe nawyki skutecznego działania.

Nasi Coachowie to specjaliści posiadający międzynarodowe certyfikaty ICF oraz EMCC. Posiadający szerokie doświadczenie biznesowe i dużą liczbę przepracowanych godzin coachingowych – zarówno na zlecenie korporacji jak i indywidualnych klientów.

Sprawdź również nasze szkolenie

Coachingowy Styl Zarządzania

Coachingowy styl pracy ułatwia menedżerom zarządzanie różnorodnością w taki sposób, by zamiast konfliktów, osiągać harmonię i spójność w zespole. Coaching może być skuteczną metodą pracy i filozofią zarządzania. Znajomość narzędzi coachingowych oraz rozumienie istoty zarządzania coachingowego pozwoli menedżerom na projektowanie i wdrażanie adekwatnych rozwiązań, zorientowanych na konkretne potrzeby zespołów, jak i organizacji.

Dowiedz się więcej...