Dlaczego warto skorzystać z testu Belbin Team Roles®?
Jeżeli chcesz uzyskać informacje dotyczące tego, które z 9 Ról Zespołowych Belbina dotyczą Ciebie lub Twojego Zespołu, koniecznie skorzystaj z testu Belbin Team Roles®.
Na podstawie wypełnionej samooceny otrzymasz Raport Indywidualny, który w zrozumiały sposób opisze Twoje naturalne talenty. Wypełnienie formularza on-line trwa tylko 15 minut. Uczestnik wypełniający samoocenę ma także możliwość otrzymania oceny obserwatorów. Daje to możliwość oceny 360° i pozwala uzyskać obiektywny wynik.
Własny Raport daje wyjątkową możliwość uzyskania obiektywnych informacji o sobie, a jeżeli pełnisz rolę menedżera, Indywidualny Raport Twojego pracownika, który będzie dla Ciebie „ściągą” w zarządzaniu.
W jakim celu stosuje się test Belbin Team Roles®?
Test Belbin Team Roles® jest przydatny przede wszystkim do:
- rozwoju cech przywódczych,
- rekrutacji,
- AC/DC,
- coachingu i mentoringu,
- pracy nad usprawnieniem komunikacji,
- zarządzania zmianą,
- team buildingu,
- zarządzania konfliktem,
- integracji,
- rozwoju kariery,
- pracy nad motywacją pracowników.
Raport dla menedżera
Opcjonalnie dla Zespołów i Menedżerów proponujemy także wygenerowanie polsko- lub anglojęzycznego Raportu Zespołowego Belbin Team Roles®. Taki raport umożliwia m.in.:
- Zbadanie całościowego potencjału Zespołu,
- Odpowiedni dla potencjału podział zadań tak, aby Zespół jako całość osiągał cele biznesowe,
- Zestawienie cech Menedżera z cechami poszczególnych pracowników oraz konkretne wskazówki do zarządzania potencjałem pracownika.
Przykładowy proces analizy Ról Zespołowych Belbina® w organizacji
- Spotkanie pomiędzy specjalistami TRAINING TREE a przedstawicielami Firmy,
- Uzyskanie od Firmy listy pracowników, którzy mają zostać objęci analizą,
- Firma TRAINING TREE (lub dział HR) przesyła mailem do Uczestników badania link do samooceny,
- Uczestnik wypełnia samoocenę (czas: ok. 15 min.) i wybiera (wpisuje maile) minimum 4 swoich “obserwatorów”,
- Obserwatorzy wypełniają ocenę (ok. 10 min),
- Po powyższych działaniach, na podstawie oceny 360°, specjaliści TRAINING TREE mogą wygenerować polsko- lub anglojęzyczny Raport Indywidualny Belbin Team Roles®,
- Zaplanowanie i przeprowadzenie działań z wykorzystaniem Raportów (np. szkolenie, coaching, consulting, AC/DC, itp.).
Sprawdź powiązane szkolenia
Komunikacja w zespole wg Belbin Team Roles®
Podczas szkolenia uczestnicy nabędą praktyczną wiedzę o koncepcji Ról Zespołowych Belbina® oraz skupią się na poznaniu i zrozumieniu własnych ról zespołowych, co ma nieodłączny związek ze stylami komunikacji w zespole.
Dowiedz się więcej...Zarządzanie zespołem wg Belbin Team Roles®
Podczas szkolenia przekażemy praktyczną wiedzę dotyczącą Koncepcji Ról Zespołowych Belbina oraz przećwiczymy sposoby wykorzystania tej wiedzy w praktyce biznesowej m.in. w zarządzaniu zespołem oraz poszczególnymi pracownikami, w motywowaniu, w rekrutacji, itp.
Dowiedz się więcej...