Dziś mamy przyjemność prowadzić szkolenie “Visual thinking” dedykowane pracownikom jednej z firm dystrybuującej energię oraz “Diversity & Inclusion” dla pracowników firmy, która jest międzynarodowym liderem w produkcji podzespołów elektronicznych.
Dzisiejszym treningiem z “Postrzegania różnorodności”, rozpoczynamy kilkuetapowy projekt z zakresu diversity dla wiodącej Firmy z sektora przemysłu ciężkiego. Projekt będzie podzielony na kilka uzupełniających się części. Od treningu postaw, poprzez badanie poziomu diversity w organizacji, do warsztatu strategicznego mającego na