Coaching

„Więcej ludzi marnuje czas i energię roztrząsając problemy, niż rzeczywiście próbując je rozwiązać.” – Henry Ford

Według J. Whitmore’a coaching polega na dotarciu do indywidualnego potencjału człowieka, aby w efekcie końcowym zmaksymalizować efektywność jego działań. To proces, który sprzyja uczeniu się i rozwojowi. Co ciekawe – nie polega na nauczaniu i dawaniu rad.

Proponujemy różne rodzaje coachingu, które można skategoryzować w dwie grupy:

Coaching TRAINING TREE zakłada, zgodnie z poziomami logicznymi Diltsa, że na nasze zachowanie wpływają nie tylko posiadane umiejętności i środowisko, ale także np. nasze przekonania, wartości, itd.

Dotarcie do właściwych poziomów i np. zmiana przekonań albo uświadomienie misji, zwiększa naszą skuteczność, a także daje długotrwałe rezultaty. Pomaga wytworzyć nowe nawyki skutecznego działania.

Nasi Coachowie to specjaliści posiadający międzynarodowe certyfikaty ICF oraz EMCC. Posiadający szerokie doświadczenie biznesowe i dużą liczbę przepracowanych godzin coachingowych – zarówno na zlecenie korporacji jak i indywidualnych klientów.