Opis
Home-office, stawał się coraz bardziej popularny jeszcze przed erą COVID, ale koronawirus sprawił, że kompetencja pracy zdalnej jest dzisiaj nie tylko dobrze widziana, ale i niezbędna. Jeszcze 3 lata temu temu każdy z nas mógł dyskutować o tym, na ile ten rodzaj pracy mu odpowiada oraz na ile chciałby w ten sposób realizować swoje zawodowe zadania. Dzisiaj w zasadzie nie mamy wyjścia, bo ostatnie wydarzenia pokazują, że elastyczność, co do sposobu wykonywania swoich zawodowych obowiązków, może nam zostać nagle mocno ograniczona i może stać się nawet naszym być, albo nie być, na rynku pracy.
Praca zdalna, jak każdy inny rodzaj pracy, posiada swoje wady i zalety. Szczególnie, kiedy nie jest ona naszym wolnym wyborem, pracujemy na małej przestrzeni, negocjujemy o terytorium do pracy z rodziną, a wokół słychać odgłosy walczących dzieci... no może trochę przesadziłem, ale nie musi być łatwo i przyjemnie. Jak pracować na tzw. home-office efektywnie oraz jak zadbać w tym wszystkim o siebie, nie niszcząc przy okazji relacji z domownikami? Tego dowiesz się podczas naszego spotkania.
Korzyści
- Praca nad wypracowaniem zasad home-office wspierających utrzymaniu odpowiedniego work-life balance – relacji
z domownikami i relacji z pracą - Wypracowanie reguł wspierających zarządzanie sobą w czasie i przestrzeni podczas pracy z domu
- Zdobycie wiedzy i przećwiczenie wybranych narzędzi automotywacji
Poruszane tematy
- Plusy i minusy pracy zdalnej – jak wykorzystać korzyści i zminimalizować zagrożenia?
- Planowanie przestrzeni i miejsca na pracę: Ergonomia miejsca, Wpływ przestrzeni na motywację, Co zrobić, kiedy przestrzeń lub jej brak nie sprzyja?
- HOME – Ja i moi domownicy
- OFFICE – Ja i mój szef, zespół, podwładni
- Jak złapać work-life balance
Trenerzy
Trenerka biznesu, Facylitatorka, Coach, Konsultantka HR
Od ponad 18 lat towarzyszy w rozwoju i zmianie organizacjom m.in. z branży finansowej, informatycznej, motoryzacyjnej, lotniczej, a także dóbr luksusowych. Realizowała projekty szkoleniowe rozwijające kompetencje zawodowe oraz osobiste na różnych poziomach organizacji.
Trener, Coach, Konsultant
Jest praktykiem zarządzania oraz sprzedaży. Posiada kilkanaście lat doświadczeń w pracy trenerskiej i coachingowej. Specjalizuje się w programach zwiększających skuteczność osobistą oraz w projektach doradczych podnoszących efektywność zarządzania i funkcjonowania zespołów. Zrealizował ponad 1000 dni szkoleń i warsztatów grupowych.
