Efektywność zespołowa i osobista
28 lis

Efektywność osobista i zespołowa

Chociaż stres najczęściej kojarzy się ludziom z napięciem, nieprzyjemnymi emocjami oraz dyskomfortem, to jest on naturalną reakcją człowieka w trudnej sytuacji. Jeżeli przestaniemy z nim walczyć, a nauczymy się dobrze zarządzać sobą w trudnej sytuacji, to przekujemy naszą reakcję z destrukcyjnej […]

Negocjacje, sprzedaż i obsługa klienta
28 lis

Negocjacje, sprzedaż i obsługa klienta

Podczas szkolenia skupimy się na umiejętnościach i postawach handlowców. W czasie omawiania licznych case studys oraz ćwiczeń i symulacji, uczestnicy będą mieli okazję przejść przez cały proces sprzedaży – od pierwszego wrażenia, przez badanie potrzeb, na prezentacji produktu i domykaniu transakcji […]

22 lis

[22.11] WYNIKI KONKURSU !!!

Rozstrzygnięcie konkursu
 
Dziękujemy wszystkim za udział w konkursie i nadesłane odpowiedzi! Dziękujemy, że chcieliście się podzielić swoimi sposobami na budowanie skutecznych nawyków 🙂 Jesteśmy pod głębokim wrażeniem Waszych sposobów i historii, które przesyłaliście na naszą skrzynkę mailową i zamieszczaliście pod

15 lis

Szablon – Trenerzy

imię i nazwisko Dyrektor Zarządzający, Trener, Coach, Konsultant Dyplomowana trenerka biznesu, Akredytowany Coach ACC ICF (International Coach Federation) oraz Coach Zespołowy i Grupowy. Absolwentka Akademii Leona Koźmińskiego, kierunek Finanse i bankowość oraz licznych szkoleń i kursów. Sześć lat związana z […]

15 lis

[15.11] “Sztuka sprzedaży” dla Konsultantek znanej Firmy kosmetycznej

Dzisiaj ukończyliśmy dwudniowe szkolenie z zakresu “Sztuki sprzedaży” dla Konsultantek znanej, wiodącej, francuskiej Firmy kosmetycznej. Celem szkolenia była superwizja Trenera Wewnętrznego, prowadzącego szkolenia sprzedażowe oraz z obsługi klienta.
Szkolenie rozpoczyna Akademię Trenera Sprzedaży, którą będziemy realizować w styczniu.
Do zobaczenia

Coachingowy styl zarządzania
02 lis

Coachingowy styl zarządzania

Coachingowy styl pracy ułatwia menedżerom zarządzanie różnorodnością w taki sposób, by zamiast konfliktów, osiągać harmonię i spójność w zespole. Coaching może być skuteczną metodą pracy i filozofią zarządzania. Znajomość narzędzi coachingowych oraz rozumienie istoty zarządzania coachingowego pozwoli menedżerom na projektowanie […]